私たちは社是である「技術の研鑽と奉仕の精神、和の心を以って産業発展に貢献する」を実現し、多様なステークホルダーにとっての企業価値を向上させることが、事業活動を通じての「CSR」であると考えています。
東邦システムの事業活動自体が、地球環境・地域社会に与えることを認識し「コンプライアンスの徹底」、「従業員の個の尊重」、「社会との共生」、「サプライチェーン」を『CSR基盤』と捉えて事業活動を行なっています。
法令などの社会的規範、社内規程等を遵守するとともに地域の文化、慣習、人権を尊重し、また、高い倫理観に基いて行動することにより、人々から信頼される企業であり続けます。
従業員一人ひとりを尊重し、働きがいがあり、能力を十分に発揮できる職場づくりを目指します。
ステークホルダーが関心を寄せるようになってきている中で、サプライチェーンを責任もって管理し、国内外での調達プロセスに透明かつ公正なものに保ち、誠実かつ適性な取引を行います。